Für Frédéric Marchal, den CEO der Unternehmensgruppe Ivalis, besteht die Unternehmenskultur aus drei Kernelementen :
  • Teamwork « Eine Inventur ist in erster Linie die Arbeit eines Teams »
  • Fortschritt « Die Branche entwickelt sich permanent weiter und das müssen wir auch »
  • Leistung « Unsere Kunden erwarten ein Ergebnis und wir dürfen sie nicht enttäuschen »
Als junges und schnell wachsendes Unternehmen fühlen wir uns gegenüber der Welt, in der wir leben, verpflichtet. Aus diesem Grund arbeiten wir hart daran, soziale und Umweltaspekte kontinuierlich zu verbessern.

Zwei konkrete Beispiele:

  • Ivalis hat ein papierloses Kontrollsystem entwickelt, das für jede einzelne Inventur zur Verfügung steht
  • Ivalis eröffnet jedes Jahr neue Büros, um die Reisezeiten zu verringern – und damit auch den Ausstoß von Schadstoffen und das Unfallrisiko für die Inventurteams